مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تدريب |
اسم المعلن | شركة الصدارة المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | أبو حماد |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11060 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا مدير تدريب - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة أبو حماد
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب أبو حماد
قدم السيرة الذاتية لالصدارة المستدامة من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف أبو حماد - وظائف الصدارة المستدامة - وظائف
المهارات:
- التحفيز- الإشراف على تنفيذ البرامج
- التقييم والتطوير
- إدارة الوقت
- الإلمام بالتقنيات التدريبية
المهام:
- متابعة تنفيذ الأنشطة- تقديم التقارير للإدارة
- تقييم أداء المتدربين
- تطوير خطط التدريب
- إعداد جداول التدريب
الانشطة الوظيفية
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
القدرات المطلوبة
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- استغل مرونة الوقت عشان تخلص شغلك بأعلى جودة وفي الوقت المناسب
- ساعات العمل قابلة للتعديل بما يتناسب مع جدولك الشخصي.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات بأبو حماد - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير تنفيذي للأمور الإدارية (مدير تنفيذي) - مدير تنفيذي للأمور الإدارية بهلا
- مطلوب مدير إدارة المرافق (مدير إدارة المرافق) - مهام مدير إدارة المرافق
- مطلوب طبيب متعدد المهارات (طبيب متعدد المهارات) - طبيب وعامل متعدد المهارات
- مطلوب مدراء تطوير الشركات (مدير تطوير الشركات) - خطط تطوير الشركات
- مطلوب مهندس تطوير حسابات (مهندس تطوير حسابات) - Account Development Engineers ICT Security Systems Interior Fitouts
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين