وظائف مصر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الأمانة المستدامة عن وجود وظائف شاغرة في مجالات التكنولوجيا للانضمام إلى فريق مدير تقدير MEP في مدينة أسيوط.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ الابتكار لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
التفكير التحليلي, خبرة بـ التقنيات الجديدة.
نحرص على توفير فرص لتطوير المهارات تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا المشتركة, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الفنية والإدارية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة
- القدرة على تحليل وتقدير تكاليف المشاريع بشكل دقيق
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في العمل
- القدرة على إعداد تقارير التقدير والتحليل المالي

المهام:

- تحسين استراتيجيات التقدير وزيادة الدقة
- التعاون مع الفرق الهندسية لتحديد احتياجات المشروع
- مراجعة التقديرات النهائية مع الإدارة لضمان التطابق مع الميزانية
- إدارة عمليات التقدير من البداية إلى النهاية
- التفاوض مع الموردين لتحديد الأسعار المناسبة

الانشطة الوظيفية

- العمل بروح التعاون للوصول إلى الأهداف المشتركة بتميز
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- يتفاعل مع الجميع بأسلوب سلس وواضح في الكلام
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه

مطلوب مدير تقدير MEP بأسيوط - وظائف مصر

وظائف مشابهة