وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف موظف هيئة الموارد البشرية في مدينة سيح شعيب لالثقة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- تطوير استراتيجيات التوظيف
- مهارات التواصل
- إعداد تقارير الأداء
- التنظيم والتخطيط
- استخدام أنظمة الموارد البشرية

المهام:

- دعم الإدارات في تنفيذ السياسات
- إعداد تقارير الأداء
- تقديم التدريبات للموظفين
- متابعة سياسات الموارد البشرية
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة

القدرات المطلوبة

- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.

وظائف هيئة الموارد البشرية بسيح شعيب - وظائف الامارات

وظائف مشابهة